Mobbinge maruz kalan memur ne yapmalı? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ayrıca Alo 170 ihbar hattını kurdu ve zorbalıktan etkilenenlere telefonla bilgi ve destek sağlamaya başladı. Açıklamaya göre, Kasım 2010’da başlatılan Alo 170 hattını 4.851 kişi zorbalıktan şikayet etmek için aradı. Mobbinge uğrayan çalışanlar ne yapmalı? Mobbing’e maruz kalan bir çalışan iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. İşverenin çalışana karşı kabul edilebilir mobbing davranışı, İş Kanunumuzun 24. maddesi uyarınca çalışan için haklı nedenle fesih kapsamındaysa, çalışan iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Memura mobbingin cezası nedir? MADDE 124. – (1) Kişiler arasındaki haberleşmeyi hukuka aykırı olarak engelleyen kişi, altı aydan iki yıla…
Yorum Bırak